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新五丰召开2023年度*组织*抓*建工作述职评议会议
发布时间：
2024-01-24
来源：
1月23日，湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）召开2023年度*支部*抓*建工作述职评议会议，充分发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，推动*的建设各项工作再上新台阶。湖南农业集团*群综合部副部长张胜辉到会指导，新五丰*委*、董事长万其见逐一点评并作总结讲话，会议由新五丰*委副*、副董事长、总经理朱永胜主持。
会上，14名*支部*采取口头述职或书面述职的方式，对2023年抓*建工作进行了全面梳理回顾，讲成绩实事求是，谈问题不遮不掩，说打算有的放矢。万其见按照“一述一评”的方式，对述职的*支部*现场点评，并对下一步*建工作提出要求。大家纷纷表示虚心接受点评意见，并将在今后的工作中落实整改。会议还对述职对象进行了现场测评。
张胜辉充分肯定了新五丰过去一年的*建工作成效，并表示这次会议紧张充实、高效务实，达到了预期目的。他对新五丰下一步*建工作提出三点要求：一是突出*治引领，强化理论思想武装。要坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实*的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，持续巩固深化主题教育成果，助力湘农特色企业文化打造，确保*的旗帜始终在基层一线高高飘扬。二是突出服务发展，深化推进*建融合。要围绕服务发展大局，推动*建与业务工作深度融合，大力弘扬求真务实、真抓实干精神，教育引导基层*组织充分履行职责、发挥堡垒作用，不断提高企业核心竞争力，以高质量*建引领高质量发展。三是突出责任落实，夯实*建基层基础。要深化“抓好*建是最大的*绩”理念，自觉把基层*建工作摆上突出位置来推进，持续加强*支部“五化”建设，深入开展“一月一课一片一实践”活动，凝心聚力、踔厉奋发，为提升新五丰*建工作水平扛起新担当。
万其见总结了过去一年公司各级*组织抓*建工作情况，指出新五丰基层*建工作仍存在的薄弱环节、突出问题，并就做好*的建设各项工作提出六点要求：一是强化思想*治引领，在学懂弄通上下足“深”功夫。要把*的思想*治建设放在首位，不断强化思想理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正将理论学习成果转化为推动工作的重要力量、实际行动和过硬成效，凝聚起干事创业的磅礴力量。二是服务生产经营大局，在真抓实干上下足“实”功夫。坚定不移推进*建与生产经营深度融合，用“强*建”引领“提性能、降成本、优生产、拓市场、强管理、增效益”各项工作，切实担当集团战略发展重器的作用。推动*建重心下移、力量下沉，利用好“*建基层联系点”制度，实现全覆盖、实体化、网格化联点共建，进一步凝聚融合的思想共识。三是增强管*治*意识，在履职尽责上下足“真”功夫。基层*组织要切实增强抓好*建工作的责任感和使命感，把抓好基层*建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置。*组织*要认真履行第一责任人职责，亲自抓，带头管，形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。要不断强化*组织引领作用，有效推动*建“软实力”向高质量发展“硬支撑”转化。四是突出*建重点任务，在强化成效上下足“细”功夫。要着重加强*员干部教育培养，把基层*组织建成坚强战斗堡垒，探索总结基层*建特色，努力打造更多有影响力的*建品牌。加强*建带团建、*建带工建工作，切实发挥职能和作用。突出开展各板块技能比武、劳动竞赛，不断引导广大*员干部与职工群众奋勇争先、建功立业。五是对标提质增效要求，在规范建设上下足“准”功夫。要持续开展强基提能专项行动，从组织设置、队伍建设、组织生活、制度落实、工作保障等方面入手，推动支部工作规范化、制度化、流程化发展，坚持学习教育与查摆问题有机结合，对*建述职会议中领导点评、自己查摆、群众提出的问题认真抓好整改落实。六是深化*风廉*建设，在正风肃纪上下足“严”功夫。*组织*作为全面从严治*第一责任人，要坚持自上而下、以上率下、上下齐抓，持之以恒落实*八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领域和关键少数，深化以案促改、以案促治，提升干部队伍的精气神和执行力，持续打造清廉国企文化氛围，营造风清气正的工作环境。
朱永胜就进一步贯彻落实好会议精神，围绕思想高度重视、作风切实转变、落实坚决有力三个层面，强调全体*员干部要为完成全年各项目标任务、不断提升公司高质量*建水平、开创公司高质量发展新局面作出应有贡献。
新五丰领导班子成员，各*支部*、总部部室副职以上人员和*员代表参加会议。
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